Instondo
Inloggen
Instondo
Ruimte en zeggenschap voor de professional

Goed en waardig werk in het hoger onderwijs

Daniël van Middelkoop, Josje Dikkers - 30 januari 2024

Personeelsbeleid vanuit organisatorische logica heeft in het hoger onderwijs niet geleid tot oplossingen voor structurele problemen. Daarom is het van belang om het werk weer meer vanuit de professional te organiseren, betogen Daniël van Middelkoop en Josje Dikkers.

Wil je het gehele artikel lezen? Neem een abonnement op dit tijdschrift!

THEMA 2024 / nr 1

Vorige Volgend
Download PDF

Meer in deze editie

Column
Lesopnames
Dirk Van Damme
Campus Zeeland geeft het goede voorbeeld
Barbara Oomen
De grootste omwenteling moet van onszelf komen
Filip Moons
Boekbespreking
Boekbespreking - De onderwijsorganisatie als ecosysteem
Myrte Legemaate
Boekbespreking
Boekbespreking - Ten strijde tegen simplificaties
Huib de Jong
Hoofdredactioneel
Personeelsbeleid van kennisinstellingen
Huib de Jong
Column
Durf buiten de lijntjes te kleuren
Douwe van der Zweep
Zuurstof voor al het personeel
Esther Holleman, Simon van Damme
De universiteit is niet zomaar een organisatie
Karen Vandevelde
Samen op weg naar de beoogde cultuurverandering
Kim Huijpen, Worp van de Johan
Voorkom een administratief waterhoofd
Andre Vyt
Goed personeelsbeleid op de hogeschool
Jo Scheeren, Jeanette de Vries
Werkdruk en uitputting op de academie
Sil Vrielink, Siwert de Groot
Van docentenkamer naar thuiskantoor
Daniël van Middelkoop, Hafid Ballafkih
Een meetlat voor de kwaliteit van de professional doctorate
Nicole Ketelaar, Sylvia Haerkens van den Brand, Susan Arkema, Tommy Visscher, Ellen Muizelaar, Henk Slager, Jan Jukema, Frank van der Zwan-Scholtz