Komen en gaan van jong talent

Met enige regelmaat wordt er voorgesteld om kenniseconomie en wetenschap te stimuleren door meer jonge getalenteerde onderzoekers aan te stellen. De Nederlandse organisatie voor wetenschappelijk onderzoek (NWO) adverteerde begin 2007 met ‘grotere instroom van wetenschappelijk talent nodig’. Afgelopen december was dezelfde boodschap te vinden in het manifest Talent in eigen hand1 van de verenigde universiteiten (VSNU). En daarvoor was het minister Van der Hoeven in haar notitie Talent op waarde geschat2. Het is echter maar de vraag of jong talent op die manier beter wordt benut dan nu het geval is en of het waardevol is om jong talent langer op de universiteit te houden.